Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: Điểm yếu của bạn là gì?
2022-12-17 01:20
Tác giả:
blogradio.vn - "Điểm yếu của bạn là gì?" là một trong những câu hỏi khó mà có thể bạn sẽ gặp phải. Đừng quá lo lắng, hãy cùng CareerLink – một trong những công ty tìm việc làm uy tín nhất hiện nay - tìm hiểu 5 bí quyết tạo ấn tượng khi trả lời câu hỏi này nhé.
***
Phỏng vấn là cơ hội để bạn tạo thiện cảm và ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng, là bước đệm quan trọng quyết định bạn có thể trở thành thành viên của công ty, doanh nghiệp. Để có được ấn tượng tốt đó, bạn nên biết cách trả lời những câu hỏi, đặc biệt là câu hỏi khó.
"Điểm yếu của bạn là gì?" là một trong những câu hỏi khó mà có thể bạn sẽ gặp phải. Đừng quá lo lắng, hãy cùng CareerLink – một trong những công ty tìm việc làm uy tín nhất hiện nay - tìm hiểu 5 bí quyết tạo ấn tượng khi trả lời câu hỏi này nhé.
Lựa chọn những điểm yếu không đáng kể
Bí quyết đầu tiên để giúp bạn có được sự thoải mái khi trình bày về điểm yếu đó là hãy lựa chọn những điểm yếu nhỏ của mình. Khi hỏi câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn lắng nghe cách bạn nhận xét về hạn chế của mình. Vì lí do này mà khi trả lời, bạn nên chia sẻ về điểm yếu thỏa mãn các tiêu chí sau: đây là một điểm yếu nhỏ, điểm yếu này không ảnh hưởng nhiều đến công việc và có thể khắc phục được. Chẳng hạn như "Nói về điểm yếu, em/tôi nghĩ rằng có đôi lúc mình hơi ôm đồm trong công việc".
Không nên tập trung vào điểm yếu
Mặc dù câu hỏi là về điểm yếu, tuy nhiên bạn cần tránh tập trung chia sẻ hoặc phân tích quá nhiều vào điểm yếu của bản thân. Nguyên nhân là bạn sẽ rất dễ bị cuốn theo và nói liên tục về hạn chế trong kỹ năng hoặc tư duy, đây lại là điều cấm kỵ khi trả lời phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường không có ấn tượng tích cực với những ứng viên gặp nhiều thiếu sót trong kỹ năng và tư duy làm việc.
Trả lời cho câu hỏi này nên ngắn gọn và chuyển sang ý tiếp theo ví dụ như điểm mạnh, kinh nghiệm làm việc. Ví dụ như: "Điểm yếu của em/tôi là thiếu tự tin khi giao tiếp, tuy nhiên với điểm mạnh là sáng tạo và kết nối hiệu quả trong đội nhóm, được thể hiện thông qua kinh nghiệm làm việc".
Biến điểm yếu thành động lực
Bên cạnh việc chỉ ra đâu là điểm yếu, bạn nên tập trung cho nhà tuyển dụng thấy mình có động lực để phát triển và hoàn thiện. Mong muốn khắc phục những hạn chế sẽ thể hiện thái độ cầu thị của một ứng viên. Đây là hướng tích cực để bạn khai thác khi trả lời cho câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?"
Để làm nhà tuyển dụng ấn tượng, bạn nên khéo léo lồng ghép vai trò của doanh nghiệp trong việc tạo cơ hội để hoàn thiện bản thân. Điều này sẽ cho thấy sự phù hợp giữa đôi bên, cùng với đó là thái độ nghiêm túc tìm hiểu và trả lời chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn. Câu trả lời có thể là: "Với điểm yếu là quản lý thời gian, em/tôi tin rằng môi trường làm việc chuyên môn và hiện đại tại công ty sẽ giúp em/tôi nỗ lực để hoàn thiện. Khi đó, mỗi tác vụ được giao sẽ là động lực để em/tôi làm tốt vai trò của mình".
Chia sẻ về điểm yếu đã khắc phục được
Có một bí quyết tạo ấn tượng khi trả lời câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?", đó là hãy chia sẻ về điểm yếu trong quá khứ mà bạn đã khắc phục được. Đây là cách trả lời thú vị có thể giúp bạn tự tin trao đổi với nhà tuyển dụng về hành trình phát triển của bản thân.
Không những thế, cách trả lời này còn chứng minh được với doanh nghiệp rằng bạn hoàn toàn có cách thức để tìm ra và vượt qua những điểm yếu. Ví dụ như: "Từng là một người có nền tảng tiếng Anh khá tệ, em/tôi đã nghiêm túc vạch ra lộ trình cụ thể để cải thiện từng kỹ năng. Cho đến giờ, em/tôi vẫn tiếp tục hình thành thói quen chủ động trong tiếp cận và xử lý công việc thuần thục bằng Anh ngữ".
Từ chối chia sẻ về điểm yếu vào thời điểm này
Với nhiều thay đổi trong quy trình phỏng vấn, ngày nay ứng viên không cần bắt buộc phải trả lời tất cả câu hỏi do nhà tuyển dụng đưa ra. Câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?" cũng được khuyến khích là từ chối trả lời nếu bạn đã chia sẻ đầy đủ những thông tin về kỹ năng, kinh nghiệm và nhận thấy mình đáp ứng các yêu cầu cho vị trí công việc này.
Lúc này bạn có thể lựa chọn cách không đề cập đến điểm yếu hoặc sẽ để cập ở một thời điểm khác phù hợp hơn. Đây cũng là một lựa chọn mà nhiều doanh nghiệp cảm thấy ấn tượng về ứng viên, chỉ cần bạn làm điều này với tinh thần thiện chí.
Theo Tổ Quốc
Mời xem thêm chương trình
Những nỗi buồn thật đẹp | Radio Tâm sự
Phản hồi của độc giả
Xem thêm
Vì yêu anh nên em chọn cách rời xa anh
Tôi từng nghĩ nếu đã thật lòng yêu nhau thì định kiến hay bất cứ gì từ hoàn cảnh sống, xuất thân chẳng là gì cả nói chi tới giàu hay nghèo. Nhưng không nếu khi yêu rồi nhiều thứ xuất hiện làm tình yêu lung lay chỉ có thật lòng yêu nhau và kiên định mới vượt qua được. Căn bản là nếu cùng hoàn cảnh sống thì sẽ dễ dàng chia sẻ và thấu hiểu nhau hơn thôi.
Tháng ba và những mảng màu tuổi trẻ
Tôi tin chắc rằng, ai cũng phải sống thật kiên cường với lựa chọn của bản thân. Lý tưởng của tôi nằm trong những niềm tin trên công trình thanh niên, nằm trong sự nỗ lực bền bỉ để hoàn thành tốt vai trò của một người cán bộ trẻ và nằm trong khát khao được cống hiến mỗi ngày. Chúng ta không sống để đáp ứng kỳ vọng của xã hội, chúng ta sống để chứng minh rằng sức trẻ khi được đặt đúng chỗ sẽ tạo nên những giá trị thật xinh đẹp.
Hạ đưa ai về
Trong ánh mắt chàng hạ Lóng lánh mưa xuân buồn Nắng uống say gió lộng Mây rợp bóng, sông dài.
Có những chiều không gọi thành tên
Có những chiều Hà Nội chợt mưa Con phố cũ bỗng dưng dài hơn trước Anh đứng lặng giữa dòng người xuôi ngược Nghe lòng mình… lạc mất một bàn tay
Hãy cố gắng tử tế với nhau khi còn có thể
Thay vì chúng ta chỉ phán xét hành động của bất cứ ai qua cặp mắt thông thường mà chưa thật sự biết rõ mọi chuyện họ đã phải trải qua thế nào và tại sao hành động như vậy thì đừng vội phán xét. Bởi bạn đâu có ở trong hoàn cảnh của người ta mà làm như bạn hiểu người ta lắm vậy. Thay vì nói những lời làm nhau buồn lòng thì hãy đối xử thật chân thành khi còn có thể nha. Bởi cuộc sống này rất vô thường.
Dưới ánh bình minh (Phần kết)
Tiếng chuông ngân lên. Ngoài kia, bình minh đang chậm rãi lan ra khắp bầu trời. Ánh sáng rơi xuống đôi vai Thuỳ, xuống mái tóc của Lâm, xuống bước chân nhỏ của Hạnh Phúc phía sau. Lâm đẩy chiếc xe lăn chậm rãi đưa Thuỳ đi về phía trước. Con đường phía trước vẫn còn dài. Bình minh, cũng vừa kịp hé.
Lối nhỏ cậu đi
Mỗi người đều có cho mình những lựa chọn, và tất cả không cần phải theo một khuôn mẫu nào cả. Bởi chẳng có đáp án nào được cho là đúng khi đề bài đưa ra lại là một đề bài mở.
Dưới ánh bình minh (Phần 1)
Hạnh Phúc lớn lên trong tình thương của mẹ và ông bà. Con bé nhanh nhẹn, hoạt bát và rất hiểu chuyện. Có những câu hỏi ngây thơ như: “Sao mẹ không đi được như các mẹ khác?” nhưng rồi lớn dần, con cũng không hỏi nữa. Thuỳ nghĩ cuộc đời mình sẽ cứ bình lặng như vậy, cho đến khi con trưởng thành. Nhưng có lẽ cuộc đời vẫn âm thầm tìm một cách khác để đưa cô đến nơi bình yên.
Mình yêu nhau xong rồi
Mãi cho đến sau này, ở tận sâu trong miền kí ức đã bám bụi, tôi vẫn chưa từng dám quên đi từng mảnh nhỏ kí ức của tuổi 24 đó, ở khoảnh khắc tôi cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp, người đó đứng khoát vai tôi, ánh nắng chiếu rọi vào chiếc cầu vai màu xanh lục, chúng tôi nở nụ cười vào phiên bản chúng tôi yêu nhau nhất.
Không bao giờ là trễ nếu bạn còn có cơ hội để sửa chữa sai lầm
Tôi biết chúng ta phải vất vả kiếm từng đồng tiền để lo cho con cái thế nên ai cũng mong chúng thành công và tốt hơn bản thân chúng ta. Nhưng chúng ta không biết chúng thật sự cần gì nhất. Đôi khi, một cuộc trò chuyện hay vài lời hỏi thăm cũng làm chúng vui lên thay vì trách mắng hay dựa vào sai lầm của chúng mà phán xét. Bạn đâu có ở vị trí con bạn đâu mà biết chúng cảm thấy thế nào hay nghĩ gì.
