Phát thanh xúc cảm của bạn !

9 điều không nên làm chốn công sở

2023-07-22 00:50

Tác giả:


blogradio.vn - Bệnh tật đến từ miệng, họa cũng đến từ miệng. Đặc biệt ở nơi làm việc, dù giữa mọi người là tình đồng nghiệp nhưng vẫn luôn có sự cạnh tranh ngấm ngầm. Trong quá trình giao tiếp, ngoài công việc luôn có các câu chuyện trao đổi xã giao để thắt chặt mối quan hệ. Vì vậy, bạn nên tránh nói những điều gây bất lợi cho bản thân.

***

Họa từ miệng mà ra nên trước khi nói, bạn phải 'uốn lưỡi 7 lần', đặc biệt là ở chốn văn phòng làm việc.

Bệnh tật đến từ miệng, họa cũng đến từ miệng. Đặc biệt ở nơi làm việc, dù giữa mọi người là tình đồng nghiệp nhưng vẫn luôn có sự cạnh tranh ngấm ngầm. Trong quá trình giao tiếp, ngoài công việc luôn có các câu chuyện trao đổi xã giao để thắt chặt mối quan hệ. Vì vậy, bạn nên tránh nói những điều gây bất lợi cho bản thân.

Dưới đây là những việc bạn không nên làm, không nên nói ở môi trường công sở.

1. Đừng thất thường

Ai cũng có niềm vui, nỗi buồn của riêng mình. Vui thì phấn khích, giận thì bạo ngược, buồn thì sầu khổ. Đây đều là trạng thái của một người bình thường.

Mặc dù đó là điều bình thường, nhưng nó làm tổn hại đến sự tu tâm của bản thân. Ở nơi làm việc, bạn phải biết kiềm chế cảm xúc. Tâm phải bình tĩnh, không hấp tấp; miệng phải thận trọng, không ồn ào; thân phải trang nghiêm, không chậm chạp. 

Bạn cần giữ thái độ rành mạch, nhưng không để người ta nhìn thấu đáo. Trong công việc, có những thứ bạn thích và không thích, có những người bạn quý và không quý. Tuy nhiên, bạn không nên để cảm xúc chi phối cách hành xử. Hãy giữ một thái độ bình tĩnh, không thiên vị, cũng chẳng thờ ơ.

Việc gì cũng có thăng trầm, gặp thuận lợi phải thận trọng, gặp nghịch cảnh phải mạnh dạn. Tài năng của một người là một nửa khí chất của họ.

y-kien-tranh-luan-tren-mang-xa-hoi-scaled

2. Không tìm nơi nương tựa

Thế giới giống như một ván cờ, có những biến số theo thời gian. Không nương tựa vào bất cứ ai, và không tin tưởng bất cứ ai sẽ giúp bạn không rơi vào tình thế khó xử ở nơi làm việc.

Thực tế có người nương tựa vào vận may, nhưng thực chất đó là một canh bạc, kẻ thắng người thua là điều khó tránh khỏi. Kẻ thiển cận chỉ muốn những món lợi nhỏ trước mặt, để có thể tiếp tục dựa dẫm nhưng có nguy cơ sẽ chuốc lấy đau thương.

Tất cả mọi người sinh ra đều bình đẳng, điều này từ lâu đã trở thành một giá trị phổ quát. Trong thế giới ngày nay, những kẻ phục tùng người khác, bất kể sĩ diện và nhân phẩm, đều không đáng tin cậy.

3. Không trách cấp dưới kém cỏi

Tục ngữ nói, năm ngón tay có ngón dài, ngón ngắn, thiếu một ngón tay khó nắm được vào. Người giỏi dùng người sẽ biết nhìn nhận ưu điểm của người khác để cổ vũ tinh thần họ, còn trước những khuyết điểm sẽ không nặng lời chỉ trích.

Người làm lãnh đạo phải có tâm rộng rãi, khoan dung, không nên soi xét đối với khuyết điểm của cấp dưới. Người làm lãnh đạo cần có trí tuệ để nhận biết và phân biệt với những lời vu khống, và có tấm lòng quảng đại để đánh giá cao những người chính trực.

4. Đừng tỏ ra quá thân thiết với cấp trên

Thoạt đầu, bạn có thể thấy sự liên kết này mang lại cho bạn nhiều lợi ích. Nhưng về sau, bạn sẽ thấy nó phức tạp nhiều hơn bạn nghĩ. Đừng để cảm xúc cản trở công việc.

Nếu bạn thấy ai đó được thăng chức vì lý do cá nhân, đừng để bị lừa mà làm theo họ. Thăng tiến kiểu đó khá bất thường, đến một lúc nào đó, bạn sẽ thấy người ấy bị "bỏ rơi" cũng vì điều đó. Hãy cẩn thận với việc thân thiết với sếp vì nó cũng là một trong những điều không nên làm ở công sở.

cau-noi-hay-nam-2023-_0

5. Ba hoa về khả năng

Bạn luôn nghĩ mình giỏi giang, tài năng và luôn khoe khoang về điều đó trước mặt mọi người. Nhưng thực lực, khả năng lại không như bạn nói. Khi làm việc gì cũng cần đồng nghiệp góp ý hoặc làm giúp mới hoàn thành. Tốt nhất bạn đừng nên ba hoa về khả năng của mình nếu như không muốn bị người khác nói là ảo tưởng, không biết vị trí đang ở đâu.

6. Né trách nhiệm

Trách nhiệm là điều mà rất nhiều người e ngại mỗi khi công việc gặp sai sót hay có vấn đề. Vì vậy, né tránh trách nhiệm là một trong những điều nên tránh ở công sở. Thay vì bạn đổ trách nhiệm cho người khác vì hành động của mình, hãy dũng cảm nhận khuyết điểm thì mọi chuyện sẽ trở nên nhẹ nhàng hơn. 

Khi bạn cố gắng đổ trách nhiệm cho ai đó thì bạn có thể giúp bản thân không phải chịu trách nhiệm trước mặt sếp, nhưng lại mất đi rất nhiều tình cảm của đồng nghiệp, khiến đồng nghiệp xem bạn như "con ghẻ" xua đuổi.

7. Không thảo luận về mức lương với đồng nghiệp

Tiền lương là vấn đề nhạy cảm ở mọi công ty. Phần lớn các công ty không công khai mức lương của từng nhân viên, thậm chí yêu cầu các nhân viên không được hỏi về lương thưởng của người khác.

Do đặc thù công việc, mỗi người sẽ có một mức lương khác nhau. Việc thắc mắc về tiền lương có thể gây ra sự mất cân bằng tâm lý, gây mất đoàn kết nơi công sở, thậm chí gây phiền toái cho cấp trên. Thế nên, cần tránh việc hỏi về lương của đồng nghiệp.

Thay vì thế, bạn nên lưu tâm tới đồng lương của chính bạn và tính toán chi tiêu hợp lý. Nếu ai đó hỏi mức lương của bạn, tốt nhất là tránh trả lời. Lương của bạn có thể cao hoặc thấp hơn đồng nghiệp khác. Nếu nó cao hơn, đồng nghiệp sẽ tị nạnh; còn nếu thấp hơn bạn sẽ không thoả đáng. Thế nên tốt nhất không nói về vấn đề tiền lương với đồng nghiệp.

co-gai-lam-viec-de-thanh-cong-scaled

8. Không nên thăm dò chuyện riêng tư của người khác

Nhiều người rất tò mò, hay dò hỏi thông tin của người khác. Nếu trong công ty có thông tin gì, họ là người biết đầu tiên.

Những người ưa buôn chuyện luôn kể chuyện riêng tư của người khác đi khắp nơi, chèn thêm cả ý kiến cá nhân của họ vào, gây ra sự hiểu nhầm, dẫn đến xích mích, mâu thuẫn trong quan hệ đồng nghiệp.

Ở nơi làm việc, tốt nhất bạn nên tôn trọng quyền riêng tư của mỗi người. Cần phải loại bỏ sự tò mò và tập trung vào công việc cá nhân thì tốt hơn.

9. Tiết lộ tham vọng của mình với đồng nghiệp

Bạn nên giữ kín những dự định, tham vọng thăng tiến trong công việc cho riêng mình. Khi bạn tiết lộ điều này cho đồng nghiệp sẽ mất nhiều hơn được. Nó khiến bạn trở thành "người khờ" trong mắt người khác.

Bên cạnh đó, không phải ai cũng là người mong muốn thành công sẽ đến với bạn. Nếu chọn không đúng người để chia sẻ về những dự định này, bạn có thể bị họ ghen tức, vô tình làm ảnh hưởng đến mối quan hệ của cả hai. Người đồng nghiệp đó có thể đem câu chuyện của bạn đi rêu rao khắp nọi nơi.

Theo Phụ Nữ Việt Nam

Mời xem thêm chương trình

Yêu Đi Và Đừng Bỏ Lỡ Nhau

Phản hồi của độc giả

Xem thêm

Đứa trẻ bất hạnh có trái tim ‘tròn đầy’

Đứa trẻ bất hạnh có trái tim ‘tròn đầy’

Suốt những năm tháng trẻ thơ, tôi đã từng nghĩ mình là đứa trẻ bất hạnh nhất thế gian này. Vì sao ư? Vì trong tâm trí non nớt khi ấy, tôi là một con bé khác biệt và tự ti so với bạn bè đồng niên.

Cảnh vẫn thế nhưng người thì chẳng còn thương tôi

Cảnh vẫn thế nhưng người thì chẳng còn thương tôi

Tôi và anh, hai con người vượt qua được định kiến xã hội nhưng chẳng thể nào vượt qua được cái gọi là thời gian. Tôi vẫn còn nhớ rõ ngày anh đi, trời đã mưa lớn đến thế nào, chắc là bởi ông trời cũng cảm thấy xót thương cho chuyện tình đôi ta.

Nhà có hoa Tigon (Phần 1)

Nhà có hoa Tigon (Phần 1)

Hơn hai mươi năm nơi đất khách, chính tôi cũng không biết mình đã sống sót bằng cách nào. Tôi lặng lẽ chấp nhận số phận, mặc nhiên tin rằng đời mình rồi sẽ trôi qua trong cô quạnh, không trở về nơi từng là nhà, từng là hạnh phúc, từng là cả một sự nghiệp. Thế nhưng đến cuối cùng, tôi vẫn không thể thôi nhớ cố hương. Tôi chỉ mong sau khi chết đi, tro cốt của mình có thể được rải xuống mảnh đất nơi tôi đã lớn lên.

Có những yêu thương ở lại

Có những yêu thương ở lại

Một miền ký ức chậm rãi mở ra từ những ngày thu ẩm ướt trên cao nguyên, nơi hình bóng ngoại với giọng hò ru ngủ, mùi cá kho quen thuộc và căn phòng cũ đầy kỷ niệm. Giữa những bôn ba cuộc sống, nối nhớ ngoại trở thành sợi dây lặng lẽ nối quá khứ và hiện tại, để rồi khi ngoại rời xa, điều ở lại không chỉ là tiếc nuối, mà là tình thương âm thầm theo ta suốt cả quãng đời.

Ai rồi cũng sẽ trở thành 'người cũ' của chính mình

Ai rồi cũng sẽ trở thành 'người cũ' của chính mình

Hôm nay, nếu ai đó hỏi tôi: "Yêu là gì?", tôi sẽ không còn tự tin định nghĩa như cô bé 14 tuổi năm nào. Tôi chỉ biết rằng: Yêu là khi ta chấp nhận đau lòng để học cách trưởng thành. Là khi ta hiểu rằng, rung động hay cảm động, hạnh phúc hay dằn vặt, tất cả đều là những mảnh ghép không thể thiếu để tạo nên thanh xuân.

4 con giáp sau chuẩn bị tinh thần

4 con giáp sau chuẩn bị tinh thần "hứng lộc" đúng dịp Tết này

Trong khi nhiều người còn đang loay hoay với những dự định dang dở, thì 4 con giáp dưới đây được dự báo sẽ có một cú "lội ngược dòng" ngoạn mục ngay từ dịp Tết, mở ra một năm tiền tài rủng rỉnh và cuộc sống viên mãn bất ngờ.

Con về đón Tết

Con về đón Tết

Con về đón Tết nao nao, Mừng vui vì thấy cha chào, mẹ trông. Tóc con giờ cũng trổ bông, Mẹ cha nay cũng lưng còng, da nhăn.

Phụ nữ khổ tâm thường sẽ có thói quen này, muốn đổi vận hãy sửa ngay hôm nay

Phụ nữ khổ tâm thường sẽ có thói quen này, muốn đổi vận hãy sửa ngay hôm nay

Người xưa có câu "tướng tự tâm sinh", mọi vất vả hay an nhàn của một người phụ nữ đôi khi không nằm ở số phận định sẵn, mà hiện hữu ngay trong từng bước đi, cách ăn uống mỗi ngày.

Những dấu chân không bao giờ mất

Những dấu chân không bao giờ mất

Giữa những bữa cơm gia đình tuổi mười sáu, mười bảy, có những dấu chân âm thầm in lại của yêu thương, tổn thương và những điều chưa kịp nói. Lớn lên rồi mới hiểu, có những ký ức tưởng rất nhỏ nhưng theo ta suốt cả đời.

Một thời thanh xuân ngọt ngào

Một thời thanh xuân ngọt ngào

Có những người bước vào đời ta rất khẽ, nhưng ở lại thật lâu trong ký ức. Anh đến trong những ngày hè đầy nắng gió Cao Nguyên, mang theo mùi hương dịu nhẹ và sự chín chắn của một người đàn ông trưởng thành. Giữa những rung động đầu đời, khoảng cách tuổi tác, gia đình và lựa chọn khiến chúng tôi lạc nhau. Dẫu không đi cùng nhau đến cuối con đường, anh vẫn mãi là một phần thanh xuân đẹp đẽ, dịu dàng và đầy tiếc nuối của em.

back to top